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2018年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

23.在職業生涯管理中扮演教練、評估者、顧問和推薦人角色的責任主體是（）（2018.04）


  • A、員工  

  • B、組織  

  • C、直線經理  


  • D、人力資源部門


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34.簡述講授培訓法的優缺點。（2018.04）


29.人員素質測評中屬于心理測驗方法的有（）（2018.04）


  • A、面試  


  • B、成就測驗  


  • C、智力測驗  


  • D、文件筐測驗  


  • E、能力傾向測驗


25.小王從基層生產人員通過積累經驗和參加培訓逐步成長為管理人員。其職業發展途徑是（）（2018.04）


  • A、縱向職業途徑  


  • B、橫向職業途徑


  • C、網狀職業途徑  


  • D、多階梯職業途徑


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